Попробую ответить. Разлады чаще не из-за разницы в причинах болезни, а в том, что каждый пациент имеет свои характерологические особенности, а из-за болезни не всегда себя хорошо контролирует. Но тут уж задача персонала — уладить конфликт. Больше половины (процентов 65) пациентов — люди старше 50 лет. Но иногда встречаются и более молодые, активные. Персонал отмечает, что в общих отделениях, где возрастной состав разнится, причин вмешиваться бывает больше. Поэтому мы пытаемся выделить отдельно отделения для пожилых пациентов (сейчас таких два). Сокращение коек, как бы его не ругали, всё таки делает одно хорошее дело — больным стало просторнее, и, соответственно, меньше шансов на стычки. А в хозрасчётном отделении, где раньше размещалось 60 человек — находятся 35. В каждой палате сан-узел. Так что ни очередей, ни столкновений интересов.